Pomiechowski OPS poszukuje kandydata na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Pomocy Środowiskowej

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pomiechówku poszukuje kandydata na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Pomocy Środowiskowej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pomiechówku, wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wymagania:

1) wykształcenie - zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej pracownik socjalny powinien spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

a) posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

b) ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

d) ukończyć studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w pkt c),

2) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,

3) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej,

4) wysoka umiejętność komunikacji interpersonalnej,

5) samodzielność, efektywność działania, umiejętność pracy zespołowej,

6) umiejętność planowania i organizowania swojej pracy,

7) umiejętność analizowania niepożądanych zjawisk w środowisku i wypracowania metod naprawczych,

8) odporność na stres.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) praca socjalna,

2) znajomość obowiązujących przepisów,

3) przyjmowanie zgłoszeń o udzielenie pomocy i kompletowanie odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie,

4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób korzystających z pomocy,

5) przygotowywanie wniosków z pełną dokumentacją zgodnie z obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia,

6) obsługa systemu „TT Pomoc” i bazy danych,

7) udzielanie informacji, porad i wskazówek osobom i rodzinom korzystającym z pomocy — kierowanie do odpowiednich instytucji,

8) podejmowanie interwencji w środowisku i reagowanie na wszelkiego rodzaju okoliczności, które mogą powodować zagrożenie zdrowia i życia,

9) monitorowanie, nadzór i kontrola działań klientów i ich sytuacji,

10) przygotowywanie sprawozdania z realizowanych zadań zgodnie z zaleceniami Kierownika,

11) prowadzenie akt osób korzystających z pomocy (tzw. „teczka rodziny”) dokumentacji związanej z załatwianymi sprawami,

12) wnioskowanie o udostępnienie danych osobowych do innych instytucji,

13) przygotowywanie pism, opinii i zaświadczeń na potrzeby klienta,

14) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na pomoc społeczną w rejonie działania,

15) inicjowanie działań na rzecz społeczności lokalnej — pobudzanie aktywności,

16) przygotowywanie danych do sprawozdawczości,

17) rozwijanie form pomocy społecznej i współdziałanie z instytucjami, organizacjami itd. w celu pomocy klientom w rozwiązywaniu ich problemów,

18) opracowywanie indywidualnych planów pracy w zakresie pomocy,

19) prowadzenie działalności profilaktycznej, zapobieganie procesowi marginalizacji,

20) zapoznanie nowo zatrudnionych pracowników z charakterem pracy, wprowadzenie w teren, udzielanie porad i wsparcia,

21) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,

22) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawiska społecznych,

23) inicjowanie nowych form pomocy oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,

24) ograniczanie patologii skutków negatywnych zjawiska społecznych, współuczestniczenie w opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

25) prowadzenie działalności profilaktycznej, zapobieganie procesowi marginalizacji.

26) udział w pracach zespołów problemowych lub w grupach diagnostyczno-pomocowych w sprawach osób korzystających z pomocy społecznej,

27) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie powierzonych spraw i przygotowywanie projektów decyzji indywidualnych,

28) przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania i skargi z zakresu powierzonych spraw,

29) udział w szkoleniach, instruktażach, konferencjach organizowanych w OPS i na zewnątrz,

30) wykorzystanie kontraktu socjalnego do podejmowania działań służących usamodzielnianiu osób korzystających z pomocy,

31) kwalifikowanie osób do uzyskania określonych form pomocy (paczki, kolonie, imprezy okolicznościowe).

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. a) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pomiechówku ul. Słoneczna 51 oraz na terenie zamieszkania podopiecznych,
2. b) budynek OPS nie jest wyposażony w windy dla osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach pracy są wąskie przejścia i dojścia; ciągi komunikacyjne umożliwiają przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim na parterze budynku; toalety przystosowane dla niepełnosprawnych znajdują się na parterze budynku,
3. c) wymiar czasu pracy: pełen etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).

Wymagane dokumenty:

1. a) list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
2. b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem. (wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia)
3. c) kopie dokumentów poświadczające wykształcenie i doświadczenie,
4. d) w przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wymienione w art. 22 1 Kodeksu pracy wymagane jest złożenie podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia)

Miejsce złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „oferta pracy na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Pomocy Środowiskowej”

1) osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pomiechówku

2) przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Pomiechówku ul. Słoneczna 51, 05-180 Pomiechówek

3) przesłać droga mailową na adres: ops@pomiechowek.pl

W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 30.05.2025 r.

Inne informacje:

Proszę o podanie danych kontaktowych w celu ewentualnego zaproszenia na rozmowę. Dokumenty osób, które nie zostały zatrudnione, zostaną komisyjnie zniszczone.